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检察院个人工作总结 检察院个人工作小结

根据关于党风廉政建设工作的部署要求,以纪委工作考核暂行办法为主线,围绕《2019年党建工作要点》和纪委《2019年纪检监察工作指导意见》,结合实际,现对2019年党风廉政建设和纪检监察工作提出如下工作要点。
一、指导思想
2019年,党风廉政建设和纪检监察工作的总体要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,中纪委十九届三次全会和省纪委十三届四次全会精神,按照党委统一部署,全面落实新时代党的建设总要求和组织路线,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以党的政治建设为统领,推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,为推动党风廉政建设工作高质量发展提供坚强政治保证。
二、主要工作任务
(一)强化主体责任,全面落实党风廉政建设责任制
1、坚持把政治建设放在首位,以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,突出宣传工作鲜明的政治属性,把讲政治作为体。结合实际,开展红色文化传承教育,学习常州“三杰”瞿秋白、恽代英、张太雷的革命精神,体悟他们为人民而献身的英雄气概以及矢志报国的坚定信念,营造浓厚党建文化氛围。注重弘扬“周恩来精神”“雨花英烈精神”“新四军铁军精神”等宝贵精神遗产,提升党员斗志、增强奉献意识。深化党员“亮身份、树形象”主题,推进党员示范岗、党员责任区建设。探索线上阵地建设,运用微信、网站以及数字电视平台等不同载体,开设党建微课堂,创新党员学习模式和党课授课主体,让党的政策入脑入心。
5、切实加强廉洁考核建设。通过监督执纪问责综合信息平台录入全体中层干部个人信息和重大事项报告,填报监督执纪问责综合信息平台相关内容,建立分党委管理干部廉政档案,并动态更新。对各党支部2019年党建、党风廉政进行测评,由各党支部述职述廉并相互打分;分纪委委员、各党支部兼职纪检委员打分、领导综合打分三个环节测评党风廉政专项分;党委民主生活会召开情况,对分政治生态情况进行综合评估,评估情况报纪委备案。
(三)狠抓作风建设,深入开展专项治理工作
6、扎实开展作风建设突出问题专项治理。完善“上级为下级服务、机关为基层服务”机制,把调查研究和解决问题、服务基层和加强监管有效结合。重点抽查一线窗口服务情况,抽查一线人员服务标准、场所环境、规范、承诺落实是否存在服务意识不强,服务用户马虎不认真,态度消极、办事拖拉等问题;办事流程规范有序,是否做到服务便民利民、服务承诺公开透明等方面要求;便民服务设施是否能够正常使用;办公环境、服务环境是否干净卫生。
7、专项督查后勤支撑部门工作作风建设。重点抽查工作人员在岗情况,是否存在迟到、早退、请假逾期不归、无故旷工等违反工作纪律问题;工作时间从事与工作无关的活动,包括看与工作无关的视频、玩游戏、听音乐、浏览与工作无关的网络信息、网上购物、炒股、微信(QQ)聊天、看与工作无关的小说、吃东西、睡觉、无故串岗、闲聊等;工作日饮酒问题。对相关部门季度内部个人轮次履职汇报工作进行督查。
8、专项督查关键部门、岗位风险点。对关键部门、关键岗位进行提醒问责,结合《招投标管理办法》,主要监督关键岗位人员是否插手干预工程项目;是否存在泄露应当保密的资料和有关信息;是否存在收受招标投标当事人和其他利害关系人的财物或其他好处。要求工程部门、技术采购部门全面进行自查。同时,对各部门经营生产工作进行监督,要求各部门围绕党委全年工作部署,督查各部门履职尽责,认真抓好思想建设、作风建设和考核体系建设,确保实现发展“五个突破”。
9、严格落实中央八项规定。紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要时间节点,紧盯公款购买赠送礼品、收送礼金、酒后驾车、公款吃喝、大操大办等问题,从严执纪问责。同时,要求各党支部执行“个人重大事项报告制度”,关注每一位党员干部的工作状态,生活状态,严禁公车私用,私车公养,三申五令全面禁酒。
(四)强化创建平台,提升基层党组织战斗力
10、结合文明单位创建,提升社会综合效益。以服务“两个效益”为抓手,努力提高服务政府、服务社会、服务群众的能力和水平。抓好文明单位创建契机,提升广大干部职工文明素养,树立品牌服务意识,创造优美、整洁、有序的工作环境,形成文明规范的行为方式,推动更好的服务用户,实现文明单位创建与中心工作协同推动、相互促进,达到经济效益和社会效益的同步增强。
11、开展“道德讲堂”活动扬正气。通过“道德讲堂”活动,弘扬中华民族传统美德,宣扬社会主义核心价值观,倡导文明新风,突出社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,提升党员干部的精神境界,“润物细无声”,以高尚的品德引领大家高尚的追求,高品质的情操,从而发自内心,出于本愿,拒腐防变,清正廉洁。
12、深化企业文化建设。注重发挥党建引领、塑造和提升企业文化的作用,深化《企业文化实施纲要》宣贯效应,引领干部职工践行企业核心价值理念,自觉适应向高质量转型要求,勇于创新创效。注重发挥典型引路的作用,发掘党建推动发展典型案例,注重在企业文化落 ……(未完,全文共4263字,当前仅显示2153字,请阅读下面提示信息。
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